Een happyholic is meer gemotiveerd door een prettige werkomgeving met leuke collega’s om zich heen dan door een bonus of een lease-auto. Hoe houdt een organisatie deze mensen dan tevreden? →
Goede probleemoplossers zijn slim, empathisch en nieuwsgierig
Goede probleemoplossers hebben niet alleen een hoog IQ, maar ook een hoog EQ en CQ. Ze zijn intelligent, empathisch en nieuwsgierig. Ben jij er een of ken je zo iemand? →
Stop met zeuren. Ga nieuw organiseren!
Gaat het economisch niet goed met het bedrijf en kampt het met klachten van ontevreden personeel, begin dan helemaal bij het begin. Het boek Eerste Hulp bij Nieuw Organiseren van Ben Kuiken helpt daarbij. →
De verborgen waarschuwingsvlaggen in vacatureteksten
Welke zinnen in de vacaturetekst vertellen je dat je misschien niet bij dit bedrijf moet gaan werken? →
Energieker worden door kouder te douchen
Verander je doucheroutine voor een frissere start van de dag. →
Blijf achter het stuur water drinken en voorkom ongelukken
Uitgedroogd achter het stuur zitten is net zo gevaarlijk als met een slok op. Dat blijkt uit onderzoek. →
Comfortabel werken doe je in een worklounge
Als je in een Brody WorkLounge hebt gezeten, wil je misschien nooit meer terug naar de kantoortuin. →
Bankhangen is geen tijdverspilling
Er zijn momenten dat je ‘s avonds liever op de bank wil doorbrengen dan papierwerk doen of leeswerk dat je van kantoor hebt meegenomen. Volgens onderzoek heb je daar alle recht toe en levert het zelfs iets op. →
Mooi zijn heeft ook professionele nadelen
Het mooiste meisje van de klas mag misschien het meest vertroeteld zijn, maar in het professionele leven heeft ze er juist last van. →
Piekeraars hebben hoge intelligentie en grotere overlevingskans
Overbezorgdheid kan een teken van hoge intelligentie zijn. Dat hebben eerdere studies al bewezen. Maar piekeren blijkt ook een nut te hebben. →